泗洪县司法局连续四年荣获综合考核第一等次

　　2月13日，泗洪县召开高质量发展综合考核总结表彰暨改革创新暨大会。会上，泗洪县司法局再次被县委、县政府表彰为2022年度全县高质量发展综合考核第一等次，连续四年获此殊荣。该局同时获评政风行风评议、作风建设、党的建设、策应扶持（南北挂钩）工作先进单位，创建的“‘红 微 智’治理模式提升社区治理温度”获评改革创新优秀案例，公证处获政风行风评议先进科室，5名工作人员被评为乡村振兴、便民服务提升、改革创新、意识形态、依法治县先进个人。

　　2022年，泗洪县司法局攻坚克难求突破、砥砺奋进勇争先，为县域经济社会发展提供了高效的法律服务和有力的法治保障。一是法治建设走深走实。精准聚焦群众需求和法治工作重点，确定和实施2022年法治惠民十件实事项目。完善基层民主协商平台、制度和议事体系，建立“党建+自治+调解”援法议事新模式。构建“123”精准赋权评估模式，确保权力事项“放得下、接得住、管得好、有监督”。审核政府及部门协议、常务会议题等150余份。强化行政诉讼案件分析研判，推行行政法律风险预警机制，办理行政诉讼案件130件，败诉量和败诉率全市最低，实现三年冠。二是公共法律服务扩面提质。有序推进法律援助工作站建设，依托县经济开发区、信访局、大王庄党性教育基地等部门新建法律援助站8个。拓展金融领域公证服务，与县农商行、邮储银行合作，实行“5+2”模式开展赋强公证，结合疫情防控，借助“远程视频公证平台”，办理远程视频公证1180件。聚力打造诉前调解“泗洪样板”升级版，完善诉前调解工作平台，实现从纠纷受理到司法确认的闭环运行。三是法治教育落地落细。完善大普法工作格局，发出普法重点任务提示单62份，制发《泗洪县2022年度“谁执法谁普法”普法责任清单》，细化量化全县43个部门重点普法责任。与移动、联通、电信等公司合作，编发具有较强趣味性和警示意义的普法短信，扩大普法辐射力、影响力和感染力。与县融媒体中心合作，在县电视台黄金时段推出《法润泗洪》专题法治宣传栏目，其中第三期《了解“帮信罪”远离帮信陷井》已被推荐至《人民日报》客户端采用，播放量达40000余次，转载逾10000次，深受广大群众欢迎。全力推进基层“法律明白人”培育工程，培育法律明白人1762人，配备率100%。四是队伍建设创新创优。优化公务员平时考核机制，加大工作创新考核占比，激发创新活力，开展“年度之星”“五星争章”等评选活动，持续放大考核正向效应。在建强大型所，突出特色所上下功夫，形成“4+7+8+2”司法所分类建设品牌。用活用好“智慧矫正”，持续加强社区矫正信息化建设。根据民营企业和商会法律服务需求，组织开展“万所联万会”“律师调解”“法治体检”等活动，共走访商会21家、企业386家，审查合同109份，提供法律意见51条，开展商事调解126件，司法确认79件。